După zilele libere de Paște, angajații din sistemul public din România se vor bucura de o nouă minivacanță de patru zile la începutul lunii mai.
Pentru a crea o legătură între Ziua Muncii, sărbătorită pe 1 mai (joi), și weekendul din 3-4 mai, Guvernul a decis ca ziua de vineri, 2 mai, să fie liberă pentru angajații din sectorul bugetar.
Ziua de 1 Mai este recunoscută oficial drept zi nelucrătoare, conform articolului 139, alineatul (1) din Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii. În plus, acordarea zilei libere pe 2 mai are scopul de a optimiza organizarea timpului de muncă și de a oferi personalului din instituțiile și autoritățile publice un răgaz pentru refacerea capacității de muncă.
Totuși, există excepții în sectorul bugetar. Această hotărâre nu se aplică:
- Angajaților din domenii unde activitatea nu poate fi întreruptă din cauza specificului producției sau serviciului.
- Magistraților și personalului din instanțele judecătorești care trebuie să soluționeze procese programate pentru 2 mai 2025.
În mediul privat, singura zi liberă legală rămâne 1 Mai, conform Codului Muncii.
Minivacanță și pentru elevi și profesori
Elevii și cadrele didactice, care se întorc la școală după vacanța de Paște pe 28 aprilie, vor avea parte de o pauză binevenită la începutul ultimului modul de învățare al anului școlar. Deoarece profesorii fac parte din sistemul bugetar, aceștia vor beneficia de ziua liberă de 2 mai, iar orele pierdute vor trebui recuperate până la finalul anului școlar 2024-2025.
Zilele libere rămase în 2025
Pe lângă această minivacanță, românii mai au la dispoziție următoarele zile libere legale în 2025:
- 1 iunie** – Ziua Copilului (duminică)
- 8 iunie** – Prima zi de Rusalii (duminică)
- 9 iunie** – A doua zi de Rusalii (luni)
- 15 august** – Adormirea Maicii Domnului (vineri)
- 30 noiembrie** – Sfântul Andrei (duminică)
- 1 decembrie** – Ziua Națională a României (luni)
- 25 decembrie** – Prima zi de Crăciun (joi)
- 26 decembrie** – A doua zi de Crăciun (vineri)
Este important de menționat că trei dintre sărbătorile legale din acest an – 1 iunie, 8 iunie și 30 noiembrie – cad într-o zi de duminică, ceea ce înseamnă că nu vor aduce zile libere suplimentare pentru majoritatea angajaților.
